禄劝彝族苗族自治县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业知识和技能的优秀人才。招聘信息包括招聘岗位、职责、资格要求以及薪酬待遇等内容。有意者需关注该局的招聘信息，了解详细情况并递交申请。此次招聘旨在优化人才结构，提高行政效能和服务水平，促进城乡建设事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，禄劝彝族苗族自治县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城市建设需求，提高政府服务效能，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为禄劝彝族的繁荣发展贡献力量。

单位简介

禄劝彝族苗族自治县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设管理工作的政府职能部门，我们的主要职责包括：城市规划、住房保障、市政基础设施建设、村镇建设等，在推进新型城镇化进程中，我们致力于提高县城规划水平，优化人居环境，促进经济社会全面发展。

招聘信息

根据工作需要，我局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城总体规划、详细规划的编制与实施；

（2）参与重大项目的规划论证，提出规划意见；

（3）指导村镇规划工作，提高村镇建设水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目的招投标、预算编制工作；

（3）指导施工现场管理，确保工程质量与安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备良好的现场管理能力；

（3）具备较强的组织协调能力和良好的职业素养。

3、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定与实施；

（2）参与保障性住房项目的筹备与管理工作；

（3）协调解决住房保障工作中的问题，提高群众满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识。

4、市政设施管理员

岗位职责：

（1）负责市政设施的维护与管理；

（2）参与市政基础设施的规划与建设；

（3）指导协调各部门共同推进市政设施管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法律法规，具备良好的现场管理能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据岗位需求对应聘者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：录用后，我们将根据应聘者的工作经验和能力确定合理的薪资水平。

2、福利待遇：我局将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

3、培训与发展：我局重视员工培训与发展，将为员工提供丰富的职业发展空间和机会。

联系方式

地址：禄劝彝族苗族自治县住房和城乡建设局（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请发送简历至指定邮箱）

网址：（若有官方网站，请提供网址链接）

禄劝彝族苗族自治县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为禄劝彝族的繁荣发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现禄劝彝族的跨越式发展，欢迎您的加入！