揭阳市档案局最新招聘信息:我们正在寻找热爱档案事业的专业人才,加入我们共同推动档案事业的发展。招聘职位包括档案管理员、档案数字化处理专员等。要求应聘者具备相关专业背景,熟悉档案管理流程,具备一定的实践经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为档案事业贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,揭阳市市档案局为了更好地服务社会和市民,不断提高档案管理水平,现面向社会公开招聘一批优秀人才,本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队,共同推动揭阳市档案事业的发展。
招聘职位及人数
1、档案管理员:5名
2、档案数字化工程师:3名
3、档案学研究员:2名
招聘条件及岗位职责
(一)档案管理员
岗位职责:
1、负责档案的收集、整理、分类、归档等工作;
2、负责档案的保管、保护和利用;
3、负责档案数字化工作的推进和实施;
4、完成上级领导交办的其他任务。
招聘条件:
1、具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,品行端正;
2、具有档案管理、图书情报等相关专业本科及以上学历;
3、具备一定的档案管理工作经验;
4、熟练掌握计算机办公软件及档案数字化技术;
5、年龄在35周岁以下。
(二)档案数字化工程师
岗位职责:
1、负责档案数字化项目的规划、设计和实施;
2、负责数字化设备的选型、配置和管理;
3、负责数字化加工过程中的质量控制和安全管理;
4、完成上级领导交办的其他任务。
招聘条件:除满足档案管理员的基本条件外,还需具备以下条件:
1、具有计算机科学、电子信息等相关专业背景;
2、熟悉档案数字化工作流程和行业标准;
3、具备较强的项目管理和团队协作能力;
4、有相关岗位工作经验。
(三)档案学研究员
岗位职责:负责档案学理论研究,参与档案局科研项目申报和实施等,招聘条件:除满足档案管理员的基本条件外,还需具备以下条件:
1、具有档案学、历史学等相关专业的硕士及以上学历;
2、有较强的科研能力和学术成果;
3、具备较强的文字表达能力和沟通能力;
4、有相关岗位工作经验,具备较高的学术素养和研究能力,能够承担科研项目的研究工作,具有团队协作精神和服务意识,能够积极参与团队工作,为档案局的发展做出贡献,同时具备较强的文字撰写能力,能够撰写高质量的学术文章和项目报告,在相关领域有一定的学术影响力,能够为档案局的学术发展做出重要贡献,此外具备较强的沟通能力,能够与其他部门有效沟通协作,推动工作的顺利进行,最后具备较高的职业素养和服务意识,能够为广大市民提供优质高效的服务,年龄可适当放宽,此外还需具备以下条件中的一项或多项:在国内外知名大学或研究机构获得博士学位;主持或参与国家级或省部级科研项目并取得显著成果;在档案学领域发表过高质量学术论文或出版专著等,具备以上条件的应聘者将优先考虑录用,薪资待遇将根据个人能力和经验面议,工作地点为揭阳市市档案局总部,应聘者请准备好个人简历及相关证明材料以便进行资格审查和面试评估,本次招聘将按照公平公正的流程进行选拔评估包括笔试面试等环节以评估应聘者的专业能力综合素质和潜力等,我们期待与您携手共创美好未来!如果您符合以上条件并热爱档案工作请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱以便我们及时与您联系安排面试等后续事宜,我们期待您的加入共同推动揭阳市档案事业的繁荣发展!四、招聘流程本次招聘流程包括报名资格审查笔试面试等环节具体流程如下:报名方式:请将个人简历发送至揭阳市市档案局招聘邮箱(邮箱地址将在后续公告中公布),报名截止日期:根据招聘实际情况确定报名截止时间并公布,资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行资格初审确定参加笔试面试的名单,笔试面试:组织符合条件的应聘者参加笔试面试环节以评估其专业能力综合素质和潜力等,体检考察:根据综合评估结果确定拟录用人员名单组织体检和考察等环节,公示录用:对拟录用人员进行公示无异议后办理入职手续并签订劳动合同,五、待遇福利本次招聘的职位待遇优厚具体薪资和福利待遇将根据应聘者个人能力和经验面议包括基本工资五险一金带薪休假年终奖等福利,同时揭阳市市档案局将为优秀员工提供良好的职业发展机会和广阔的职业发展空间欢迎有志之士加入我们的团队共同推动揭阳市档案事业的发展,六、注意事项1. 报名者需提交真实有效的个人信息和证件材料如有弄虚作假者一经查实即取消应聘资格,2. 报名者需保持联系方式畅通以便及时联系安排后续事宜,3. 揭阳市市档案局对本次招聘享有最终解释权并保留根据实际情况调整招聘流程和规则的权利,七、结语揭阳市市档案局一直致力于提高档案管理水平和服务质量现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队共同推动揭阳市档案事业的发展,我们期待您的加入共同为市民提供优质高效的服务为揭阳市的繁荣发展做出贡献!如果您符合本次招聘条件请尽快提交个人简历以便我们及时与您联系安排后续事宜,再次感谢您的关注和支持!
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