本文目录导读：

1. 铜仁地区市社会科学院简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与发展空间

随着社会的不断发展和进步，铜仁地区市社会科学院为了更好地推动地方经济社会发展，积极引进高层次人才，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔一批有志于从事社会科学研究、具备创新精神和团队协作能力的优秀人才，共同为铜仁地区市的社会科学发展贡献力量。

铜仁地区市社会科学院简介

铜仁地区市社会科学院是本市社会科学研究的重要机构，致力于地方经济社会发展研究，涵盖了经济学、社会学、历史学、文化学等多个学科领域，本院秉承“立足铜仁、服务地方、创新研究、引领未来”的宗旨，积极开展各类科研项目，为地方政府提供决策支持，为推动地方经济社会发展做出了重要贡献。

招聘职位及要求

1、经济学研究员

岗位职责：

（1）开展经济学领域的研究工作，包括区域经济发展、产业经济、农村经济等；

（2）参与科研项目申请、实施和结题工作；

（3）撰写研究报告、学术论文等。

任职要求：

（1）经济学相关专业博士及以上学历；

（2）具备较强的研究能力和学术素养，有独立思考和创新精神；

（3）熟悉区域经济发展理论及实践，有相关工作经历者优先。

2、社会学研究员

岗位职责：

（1）开展社会学领域的研究工作，包括社会治理、社会政策、社会变迁等；

（2）参与社会调查和研究项目；

（3）撰写研究报告、学术论文等。

任职要求：

（1）社会学相关专业硕士及以上学历；

（2）具备较强的社会调查和研究能力；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

3、历史与文化研究员

岗位职责：

（1）开展历史与文化领域的研究工作，包括地方历史文化研究、文化遗产保护等；

（2）参与历史文化遗产保护项目；

（3）撰写研究报告、学术论文等。

任职要求：

（1）历史学、文化学等相关专业硕士及以上学历；

（2）对地方历史文化有浓厚兴趣，具备较强的研究能力；

（3）熟悉文化遗产保护理论和实践，有相关工作经历者优先。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、考察等环节，自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日，应聘人员可通过电子邮件或本院官方网站进行报名，资格审查结果将于XX月底前公布，面试及考察时间另行通知。

薪酬待遇与发展空间

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照铜仁地区市社会科学院相关规定执行，对于优秀的人才，本院将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，本院还为员工提供良好的发展空间，鼓励员工继续深造、参与科研项目，为员工的职业发展提供有力支持。

铜仁地区市社会科学院正处在新一轮的发展阶段，急需引进高层次人才，共同推动地方经济社会发展，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现“立足铜仁、服务地方、创新研究、引领未来”的宗旨而努力，相信在不久的将来，铜仁地区市社会科学院将成为您实现学术理想、展现才华的舞台，期待您的加入！