黑松村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入村级组织。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术推广、文化活动策划等。要求应聘者具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极参与村委会工作，为村民服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化村委会工作团队，推动村级事务发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为黑松村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，黑松村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为黑松村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

黑松村委会位于美丽的乡村，近年来在上级政府的支持下，经济发展迅速，基础设施建设不断完善，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动黑松村的持续发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄发展规划、项目申报、政策宣传等工作；

（3）协助处理村民纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验或相关实习经历者优先考虑。

2、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划、实施与监管；

（2）对接上级政府及有关部门，争取政策支持与资源对接；

（3）负责村庄产业发展和农民增收项目的推进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、经济管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施与监管能力；

（3）熟悉农村产业发展政策，有农村工作经验者优先考虑。

3、村级财务辅导员

岗位职责：

（1）负责村级财务的日常工作，包括财务收支、报表编制等；

（2）协助村委会规范财务管理，提高财务透明度。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备责任心强、细致、认真、原则性强等良好品质。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黑松村委会官方招聘邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者进行面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房：提供宿舍或租房补贴。

4、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、其他：提供培训机会，表现优秀者可优先考虑晋升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘截止日期前提交简历。

2、简历请务必真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带身份证、学历证书等相关材料。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过招聘邮箱联系我们。

黑松村委会真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为黑松村的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！