南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附言

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，南陵县图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏图书的维护和管理；协助开展读者活动，推广阅读文化；解答读者咨询，提供信息服务等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的组织协调能力；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责数字化资源的建设、整合和推广；协助开展在线阅读活动和读者培训；参与图书馆信息技术的研发和创新。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络和数据库技术；具备良好的编程能力和创新意识；有图书馆信息技术经验者优先。

3、读者活动专员

职责：策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；负责活动宣传和推广；撰写活动报告和总结经验；提高图书馆的知名度和影响力。

要求：大专以上学历，文化、传媒等相关专业优先；具备良好的策划和组织能力，有较强的沟通能力和文字功底；有读者活动经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历，南陵县图书馆将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，南陵县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

南陵县图书馆为新员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，还为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业生涯发展提供支持。

联系方式

地址：南陵县图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，不断提升自身的业务水平和服务质量，为了实现这一目标，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，南陵县图书馆将成为一个知识传播、阅读推广和文化交流的重要平台。

在此，我们真诚地欢迎各位有志之士加入南陵县图书馆，共同书写美好的未来！让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量！

附言

南陵县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断创新服务模式，提高服务水平，我们期待与您一起努力，为广大读者提供更加优质的服务和更加丰富的阅读资源，感谢您关注南陵县图书馆的最新招聘信息，期待您的加入！