宿城区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀专业人才加入。该局主要负责宿城区医疗保障工作的统筹规划和组织实施，包括医疗保障制度的改革、医保基金的管理与监督等。招聘职位涵盖医疗管理、医保政策研究、医疗信息化建设等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供更优质的医疗服务。工作概述涉及政策研究、项目管理、信息化建设等多元化内容，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 宿城区医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式
4. 注意事项

随着医疗体系的不断完善和发展，宿城区医疗保障局在提升地区医疗保障水平方面发挥着举足轻重的作用，为了应对日益增长的医疗服务需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系而努力，本文将介绍宿城区医疗保障局的最新招聘信息及相关工作内容。

宿城区医疗保障局简介

宿城区医疗保障局作为地区医疗保障的核心部门，致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质、便捷的医疗服务，我们的使命是确保全体市民享有公平、可持续的医疗保障，愿景是构建一个高效、便捷、公平的医疗服务体系。

最新招聘信息

为了更好地满足医疗保障工作的需求，宿城区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）医疗保险管理岗：5人

（2）医疗监督与评估岗：3人

（3）医疗数据分析岗：2人

（4）办公室行政管理岗：若干人

2、岗位职责及要求

（1）医疗保险管理岗：负责医疗保险政策的研究、制定和实施，要求具备良好的政策分析和制定能力，有相关工作经验者优先。

（2）医疗监督与评估岗：负责对医疗机构进行监督检查，确保医疗服务质量，要求具备较强的沟通能力和现场调查能力。

（3）医疗数据分析岗：负责医疗数据的收集、整理和分析，要求熟练掌握数据分析技能，具备良好的统计学背景。

（4）办公室行政管理岗：负责局内日常行政事务，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请通过宿城区医疗保障局官方网站进行报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

（3）笔试和面试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试，考察专业知识、综合素质和团队协作能力。

（4）体检和考察：通过笔试和面试的人员需进行体检和考察，确保身体健康和良好的职业道德。

（5）录用：根据综合表现，确定录用人员，签订聘用合同。

1、医疗保险管理：研究、制定和实施医疗保险政策，确保医疗保险的公平、可持续发展。

2、医疗监督与评估：对医疗机构进行监督检查，确保医疗服务质量，提高市民满意度。

3、医疗数据分析：收集、整理和分析医疗数据，为决策提供依据，推动医疗保障工作的改进和创新。

4、办公室行政管理：负责局内日常行政事务，保障部门工作的正常进行。

宿城区医疗保障局致力于提高地区医疗保障水平，为广大市民提供优质、便捷的医疗服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系而努力，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

宿城区医疗保障局人力资源部

联系电话：（请填写具体电话）

电子邮箱：（请填写具体邮箱）

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效。

2、招聘过程中，请遵循相关法律法规，确保公平、公正、公开。

3、聘用后，需遵守宿城区医疗保障局的规章制度，认真履行职责。

是宿城区医疗保障局的最新招聘信息及工作内容概述，希望能对您有所帮助，我们期待您的加入，共同为地区医疗保障事业的发展贡献力量！