英山县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，英山县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供英山县图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术维护人员

职责：负责图书馆计算机、网络、自动化设备等技术支持与维护；参与图书馆信息系统的更新与升级。

要求：计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络及信息系统维护，具备良好的问题解决能力；有图书馆技术维护经验者优先。

3、读者服务专员

职责：负责读者服务热线接听，解答读者咨询；参与读者活动的宣传与推广，提升读者满意度。

要求：具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的组织协调能力，具备一定的活动策划与执行经验；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往英山县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、专业技能展示以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过综合评估后，符合职位要求的应聘者将收到录用通知。

薪酬待遇

1、图书馆管理员：月薪XXXX元，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金。

2、图书馆技术维护人员：月薪XXXX元，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金，根据技术等级和工作表现，可提供相应的岗位晋升和薪酬提升机会。

3、读者服务专员：月薪XXXX元，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金及相应的绩效奖励。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，英山县图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、应聘者请务必保证提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

英山县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为传播知识、推动文化事业繁荣发展贡献力量，希望符合职位要求的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：英山县图书馆人事部

电话：XXXX-XXXXXXX

邮箱：[[email protected]]

即为英山县图书馆的招聘信息，欢迎广大应聘者前来应聘，我们期待与您共同为文化事业添砖加瓦！