本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，白家山村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到美丽乡村建设中来，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动白家山村的可持续发展。

招聘背景

白家山村民委员会位于风景秀丽的白家山村，地理位置优越，交通便利，随着近年来乡村振兴政策的实施，白家山村经济发展迅速，村民生活水平显著提高，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动白家山村的繁荣与发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）参与村民矛盾纠纷调解工作；

（4）协助组织村委会各项活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队合作精神；

（4）有村委会工作经验者优先考虑。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助村委会推进农村产业发展；

（3）负责乡村旅游开发与推广；

（4）参与农村人居环境整治工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业；

（2）热爱乡村，有志于从事乡村振兴事业；

（3）具备较强的项目策划、实施与团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级劳务专员

岗位职责：

（1）负责村级劳务人员的组织与管理；

（2）协助开展劳务技能培训；

（3）负责劳务项目的对接与落实；

（4）参与村民就业创业指导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织、协调与沟通能力；

（3）有责任心，有良好的团队协作精神；

（4）有劳务管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至白家山村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位理解、个人发展规划等；

4、录用：根据面试表现及简历情况，确定录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度；

4、培训：提供岗位培训，提升个人职业技能；

5、其他：提供良好的工作环境及发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们及时审核；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时联系；

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系。

白家山村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动白家山村的可持续发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

联系人：白家山村民委员会人力资源部

电话：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx （请拨打相应电话号码咨询）邮箱：[[email protected]]（请将简历发送至该邮箱）地址：白家山村村委会办公地点（请前往相应地址报名）。