济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同为市民构建一个温馨、和谐、现代化的阅读环境。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理与归档；

（2）协助组织各类读书活动；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件应用；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，有团队合作精神。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括图书信息录入、网站维护等；

（2）协助解决图书馆计算机及网络设备的故障问题；

（3）参与图书馆信息系统的升级与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等基础知识；

（3）具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言；

（4）热爱信息技术工作，具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等综合因素确定，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

联系方式

地址：济宁市图书馆人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[ 济宁市图书馆招聘邮箱]

济宁市图书馆致力于为市民提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们真诚欢迎热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们将择优录取，共同为济宁市图书馆的发展壮大而努力。

附则

（1）报名截止日期：以济宁市图书馆官方网站公告为准；

（2）应聘者需保证提交的所有信息真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

（3）应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

济宁市图书馆正朝着更加专业化、现代化的方向发展，我们期待与您携手共进，为市民提供更加优质的服务，最新招聘信息如上所述，希望广大应聘者关注并积极参与。