贵阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，具体岗位要求和职责详实全面。欢迎有志之士报名，共同推动贵阳市招商工作的发展。此次招聘旨在优化团队结构，引进高素质人才，以更好地促进地方经济发展。应聘者需符合相关条件和要求，详情可查阅官方招聘信息。此次招聘为贵阳市招商促进局的重要人才引进计划，期待与您共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着贵阳市经济的持续发展和产业结构的优化升级，贵阳市招商促进局不断寻求高素质、专业化的人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供关于贵阳市招商促进局最新招聘信息的内容，以便您了解我们的招聘需求和职业发展机会。

招聘部门及职位

根据贵阳市招商促进局的业务发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、招商部：招商经理、招商专员

2、项目部：项目经理、项目协调员

3、市场部：市场策划、市场推广

4、行政部：行政助理、人事专员

岗位职责及要求

1、招商经理

岗位职责：

（1）负责贵阳市招商促进局的招商工作，制定并执行招商策略；

（2）负责与潜在投资者进行沟通和洽谈，推动项目落地；

（3）负责招商团队的管理和培训工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具有3年以上招商工作经验，有良好的项目谈判和团队协作能力；

（3）具备较强的市场分析、沟通协调和团队合作能力。

2、招商专员

岗位职责：

（1）协助招商经理开展招商工作，执行招商策略；

（2）负责与潜在投资者进行初步接触和沟通；

（3）负责收集和分析市场信息和竞争对手情况。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通协调能力和市场拓展能力；

（3）具备一定的商务谈判技巧和团队协作能力。

3、项目经理

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、实施和推进；

（2）负责与相关部门沟通协调，确保项目顺利进行；

（3）负责项目的风险管理和质量控制。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，工程、管理等相关专业；

（2）具有3年以上项目管理经验，熟悉项目管理的流程和方法；

（3）具备较强的组织协调、沟通能力和项目管理能力。

4、市场策划、市场推广岗位

岗位职责：

（1）负责市场策划和推广工作，制定营销策略；

（2）负责市场推广活动的组织和执行；

（3）负责品牌建设和宣传。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

（2）具备创新思维和良好的策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

5、行政助理、人事专员岗位

岗位职责：

（1）负责局内的日常行政事务工作；

（2）负责人事管理、招聘、培训等工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上投递简历、资格审查、面试、笔试、体检、录用，具体时间和地点将另行通知。

薪酬待遇与福利

贵阳市招商促进局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力和职位需求进行面议。

联系方式

如有意向加入贵阳市招商促进局，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们将尽快对您的简历进行筛选，并与符合条件的应聘者取得联系。

贵阳市招商促进局一直致力于打造专业、高效的团队，为广大求职者提供良好的职业发展机会，我们期待与您一起携手共进，为贵阳市的经济发展做出贡献，请抓住这次机会，加入我们的团队吧！